г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 74, офис 405
Горячая линия
+7 (863) 333-03-01
+7 (863) 333-03-01
Заполните форму и наш менеджер с вами свяжется
Нажимая на кнопку "отправить", я даю свое Согласие на обработку моих персональных данных
Задайте интересующий Вас вопрос в этой форме
Нажимая на кнопку "отправить", я даю свое Согласие на обработку моих персональных данных
Курсы повышения квалификации
Содержание курса:
Модуль №1 "Экономика организации" (24 ак.часа)
Модуль №2 "Управленческий учет" (36 ак.часов)
Модуль №3 "Финансовый анализ" (72 ак.часа)
Модуль №4 "Практический менеджмент" (36 ак.часов)
Модуль №5 "Управление изменениями в организации" (36 ак.часов)
Модуль №6 "Налоговое планирование: возможности и ответственность" (36 ак.часов)
Модуль №1 "Экономика организации" (24 ак.часа)
Модуль №2 "Управленческий учет" (36 ак.часов)
Модуль №3 "Финансовый анализ" (72 ак.часа)
Модуль №4 "Практический менеджмент" (36 ак.часов)
Модуль №5 "Управление изменениями в организации" (36 ак.часов)
Модуль №6 "Налоговое планирование: возможности и ответственность" (36 ак.часов)
Содержание курса:
Модуль №1 "Кадровый документооборот: 11 лучших кейсов" (36 ак. часов)
Модуль №2 "Подбор персонала: как обеспечить надежный результат" (36 ак. часов)
Модуль №3 "Мотивация персонала. Разрабатываем эффективную систему KPI" (12 ак. часов)
Модуль №4 "Расходы на персонал: от бюджетирования к оптимизации затрат" (12 ак. часов)
Модуль №5 "Нематериальная мотивация: используем на 100%" (12 ак. часов)
Модуль №6 "Обучение и развитие персонала. Как вырастить «звезду»" (36 ак. часов)
Модуль №7 "Оценка персонала и ее роль в развитии организации" (36 ак. часов)
Модуль №8 "Организационное поведение. Управление изменениями в организации" (36 ак. часов)
Модуль №9 "Управление конфликтами" (24 ак.часа)
Раздел №10 "Налоговое планирование при заключении договоров"
Модуль №1 "Кадровый документооборот: 11 лучших кейсов" (36 ак. часов)
Модуль №2 "Подбор персонала: как обеспечить надежный результат" (36 ак. часов)
Модуль №3 "Мотивация персонала. Разрабатываем эффективную систему KPI" (12 ак. часов)
Модуль №4 "Расходы на персонал: от бюджетирования к оптимизации затрат" (12 ак. часов)
Модуль №5 "Нематериальная мотивация: используем на 100%" (12 ак. часов)
Модуль №6 "Обучение и развитие персонала. Как вырастить «звезду»" (36 ак. часов)
Модуль №7 "Оценка персонала и ее роль в развитии организации" (36 ак. часов)
Модуль №8 "Организационное поведение. Управление изменениями в организации" (36 ак. часов)
Модуль №9 "Управление конфликтами" (24 ак.часа)
Раздел №10 "Налоговое планирование при заключении договоров"
Содержание курса:
Раздел №1 "Взаимосвязь налогового и бухгалтерского учета"
Раздел №2 "Формирование учетной политики организации"
Раздел №3 "Налоговый учет по налогу на прибыль организаций"
Раздел №4 "Налоговый учет по налогу на имущество организаций"
Раздел №5 "Налоговый учет по налогу на добавленную стоимость (НДС)"
Раздел №6 "Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)"
Раздел №7 "Страховые взносы"
Раздел №8 "Налоговый учет по транспортному налогу"
Раздел №9 "Налоговый учет по земельному налогу"
Раздел №10 "Налоговое планирование при заключении договоров"
Раздел №1 "Взаимосвязь налогового и бухгалтерского учета"
Раздел №2 "Формирование учетной политики организации"
Раздел №3 "Налоговый учет по налогу на прибыль организаций"
Раздел №4 "Налоговый учет по налогу на имущество организаций"
Раздел №5 "Налоговый учет по налогу на добавленную стоимость (НДС)"
Раздел №6 "Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)"
Раздел №7 "Страховые взносы"
Раздел №8 "Налоговый учет по транспортному налогу"
Раздел №9 "Налоговый учет по земельному налогу"
Раздел №10 "Налоговое планирование при заключении договоров"
Содержание курса:
Модуль №1 "Организационные основы делопроизводства" (12 ак.часов).
Модуль №2 "Правовое регулирование трудовых отношений" (12 ак.часов).
Модуль №3 "Кадровое делопроизводство: организация и ведение" (72 ак.часа).
Модуль №4 "Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами" (24 ак.часа).
Модуль №5 "Профессиональные стандарты: порядок применения в организации,
документационное сопровождение" (24 ак.часа).
Модуль №6 "Воинский учет" (24 ак.часа).
Модуль №7 "Архивирование и хранение кадровой документации" (24 ак.часа)
Модуль №8 "Внутренний аудит кадровых документов" (24 ак.часа)
Модуль №9 "Проверки трудовой инспекции: что нужно знать работодателю" (24 ак.часа)
Итоговое тестирование (10 ак.ч.)
Модуль №1 "Организационные основы делопроизводства" (12 ак.часов).
Модуль №2 "Правовое регулирование трудовых отношений" (12 ак.часов).
Модуль №3 "Кадровое делопроизводство: организация и ведение" (72 ак.часа).
Модуль №4 "Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами" (24 ак.часа).
Модуль №5 "Профессиональные стандарты: порядок применения в организации,
документационное сопровождение" (24 ак.часа).
Модуль №6 "Воинский учет" (24 ак.часа).
Модуль №7 "Архивирование и хранение кадровой документации" (24 ак.часа)
Модуль №8 "Внутренний аудит кадровых документов" (24 ак.часа)
Модуль №9 "Проверки трудовой инспекции: что нужно знать работодателю" (24 ак.часа)
Итоговое тестирование (10 ак.ч.)
Содержание курса:
Модуль №1 "Договоры в кадровой работе."
Модуль №2 "Материальная ответственность работников. Размер возмещения ущерба."
Модуль №3 "Пошаговые процедуры оформления кадровой документации."
Модуль №4 "Трудовая книжка. Сведения о трудовой деятельности работника."
Модуль №5 "Самозанятые"
Итоговое тестирование
Модуль №1 "Договоры в кадровой работе."
Модуль №2 "Материальная ответственность работников. Размер возмещения ущерба."
Модуль №3 "Пошаговые процедуры оформления кадровой документации."
Модуль №4 "Трудовая книжка. Сведения о трудовой деятельности работника."
Модуль №5 "Самозанятые"
Итоговое тестирование
Содержание курса:
Раздел №1 "Теоретические основы бухгалтерского учета"
Раздел №2 "Учет формирования капитала"
Раздел №3 "Учет денежных средств"
Раздел №4 "Учет расчетных операций"
Раздел №5 "Учет основных средств и нематериальных активов"
Раздел №6 "Учет материалов"
Раздел №7 "Учет калькулирования себестоимости продукции"
Раздел №8 "Учет готовой продукции"
Раздел №9 "Учет расчетов с персоналом по оплате труда"
Раздел №10 "Учет расчетов с фондами социального страхования и обеспечения"
Раздел №11 "Учет расчетов по налогам и сборам"
Раздел №12 "Учет продажи продукции"
Раздел №13 "Учет финансовых результатов"
Раздел №1 "Теоретические основы бухгалтерского учета"
Раздел №2 "Учет формирования капитала"
Раздел №3 "Учет денежных средств"
Раздел №4 "Учет расчетных операций"
Раздел №5 "Учет основных средств и нематериальных активов"
Раздел №6 "Учет материалов"
Раздел №7 "Учет калькулирования себестоимости продукции"
Раздел №8 "Учет готовой продукции"
Раздел №9 "Учет расчетов с персоналом по оплате труда"
Раздел №10 "Учет расчетов с фондами социального страхования и обеспечения"
Раздел №11 "Учет расчетов по налогам и сборам"
Раздел №12 "Учет продажи продукции"
Раздел №13 "Учет финансовых результатов"
Заявка на участие в программе
Нажимая на кнопку "отправить", я даю свое Согласие на обработку моих персональных данных